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入社前研修について

category : スタッフBlog 2012.2.1 

技術部の徳江です。

今年度より、我が社では入社前研修を行っています。

入社1、2年の若手が中心となって、
4月から入社してくる新入社員がより早く社会人としての
基礎を身につけ、実務に就けるようサポートしていければと考えています。

入社前研修の目的として、2点あげられます。
まず、基本となる情報処理の基礎を身につけること。
配布したテキストに沿って、学習を進めていき、
情報処理の基礎知識を身につけてもらいます。

もう1つはビジネスマナーの基本である報・連・相を身につけること。
定期的な報告書の提出や研修担当者とのやりとりにより、
正確に報告・連絡・相談ができるようにしてもらいます。

この入社前3ヶ月間の研修を行う事で
新入社員がよりよい社会人生活を送れるよう、
充実した研修にしていきたいと思っています。

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